Det er flere av høy kvalitet PhD i HR (Human Resources) programmer plassert rundt om på kloden. Kandidater vil utdype sin kunnskap og forståelse av feltet av virksomheten opptatt med å rekruttere og administrere ansatte. PhD i HR kandidatene vil komme til å forstå de ulike metoder og teoretiske prinsipper for styring, opplæring og administrasjon av hva som anses bedrifter 'mest verdifulle eiendel: dens personell.

Kandidater vil gjennomføre omfattende forskning i et bestemt område av interesse. Forskningsprosjekter kan befatte seg med et bredt spekter av temaer som talent management, opplæring metoder, kompetanse ledelse eller organisatoriske energi. Vanligvis varer tre til fire år, er hoveddelen av en doktorgrad i HR program dedikert til å skrive en avhandling. Andre ansvarsområder for PhD i HR kandidater kan omfatte undervisning eller bistå med lavere klasser, redigering og co-redigering eller redigering papirer.

Les mer og be om informasjon om PhD i HR-programmene, i dag!