PhD i ledelse og språk
Academic City, De forente arabiske emirater
VARIGHET
3 Years
SPRÅK
Engelsk
TEMPO
Fulltid
SØKNADSFRIST
Frist for å be om søknad
TIDLIGSTE STARTDATO
Be om tidligste startdato
STUDIEAVGIFT
AED 81 900 / per year *
STUDIEFORMAT
På universitetsområdet
* per år. Alle studieavgift inkludert moms.
Introduksjon
Oversikt
Ph.d.-studiet i skolen for samfunnsvitenskap gir unike muligheter for studenter i regionen til å undersøke spørsmål av relevans for den islamske og arabiske verden så vel som globalt.
For eksempel tilbyr programmet muligheter for forskning på områder som islamsk virksomhet, internasjonal forvaltning av menneskelige ressurser, tverrkulturell ledelse, likestilling og mangfold, Emiratisering og annen nasjonaliseringspolitikk, markedsføring, bærekraft, regnskap, økonomi og selskapsstyring.
Forskningsemner for PhD-veiledning
Ledelse
- Internasjonal menneskelig ressursforvaltning
- Politikk og praksis for menneskelig ressursforvaltning i lokale og multinasjonale organisasjoner
- Utvandrere i organisasjoner (erfaringer, organisasjonsstrategier, etc.)
- Mangfold / Likestilling i organisasjoner
- Emiratisering, Qatarization (og annen nasjonalisering / lokalisering) politikk
- Kritisk styring, komparativ styring og islamsk styring. Tverrkulturell ledelse
- Elektronisk HRM (spesielt internettrekruttering)
- Små og mellomstore bedrifter (SMB) og utvikling av entreprenørskap
- Kvinnelige entreprenører
- Arbeidsgiver merkevarebygging
- bærekraft
- Ikke ekte merkevarer (fra markedsføringsperspektiv)
- Kundeforholdsadministrasjon (CRM; Relationship Marketing; Trust, engasjement og kvalitet i kunde-, forretnings- og markedsføringskanalforholdene (spesielt i en finansiell tjenesteytekontekst); Marketing Channel Management. Etiske og miljømessige dimensjoner av forbrukeradferd og markedsføringspraksis.)
- Digital markedsføring, sosiale medier, forbrukeradferd online
Regnskap, Bank, Finans
- Bedriftsstyring og bedriftsfinansiering
- Bedriftsstyring og regulatoriske reformer i fremvoksende økonomier
- Risikostyring og effektivitet i banksektoren
- Islamsk bank og finans
- Bedriftens sosiale og miljømessige ansvar
- Karbonopplysninger og biologisk mangfold
- Finansiell rapportering og Corporate Disclosure
- Risikoopplysninger
- Investor Relations
- Økonomistyring
- Internasjonal regnskap
- Bedriftsstyring og etikk
- Regnskapsopplæring og etikk
- Sosioøkonomiske perspektiver på regnskap
Inntakskrav
- Interesserte søkere bør fylle ut søknadsskjemaet på nettet, og gjøre det klart på skjemaet du søker å studere på Dubai Campus.
- Hvis du har spørsmål om søknadsprosessen, kontakt Harry John ([email protected]) Postgraduate Admissions Officer.
Støttende dokumenter
Søkere som er interessert i våre PhD muligheter må sende inn følgende:
- Eksemplarer av fulle faglige transkripsjoner fra alle tidligere akademiske studiepoeng og kopier av sertifikater for grader som allerede er tildelt.
- Bekreftelse av finansieringskilde og / eller bekreftelse på sponsing / tilstrekkelige midler til å forfølge studier.
- Et detaljert forskningsforslag.
Engelskspråklige krav
Hvor engelsk ikke var undervisningsmetode under tidligere utdanning, må søkere vise engelskspråkkompetanse tilsvarende IELTS 6.5. Andre kvalifikasjoner kan også vurderes.
Søknadsfrist
Dubai Campus driver en opptaksprosess hele året: så snart ett inntak har lukket begynner vi å godta søknader om det neste. Det er også mulig for deg å utsette startdatoen i opptil et år.
De fleste studenter bruker 6–10 måneder før det valgte inntaket. Vi kan godta søknader inntil 3 uker før starten av hvert inntak, men du må merke deg at en sen søknad nesten helt sikkert vil bety en forsinkelse i tilbudet av viktige administrative tjenester, for eksempel studiematulasjonskortet ditt (uten at du ikke vil være kunne få tilgang til biblioteket eller online tjenester).
Forskingsforslag
Forskningsforslaget (normalt 3 til 4 sider) skal inneholde så mye som mulig av følgende:
- Innføring eller oversikt over det foreslåtte emnet.
- Uttalelse av mål (er) og / eller spesifikke forskningsspørsmål.
- Sammendrag av noe av den relevante litteraturen som støtter forskningsmålene.
- En indikasjon på den tiltenkte forskningsmetodikken.
- En indikasjon på teoretisk struktur og / eller konseptuell disposisjon.
- En foreløpig tidsplan for hovedfasene i forskningsprosessen.
- Resultater som forventes fra forskningen, for eksempel den praktiske verdien av forskningen eller mulige bidrag til kunnskap, politikk eller metodikk. På dette stadiet leter vi ikke etter et definitivt dokument, men bare en indikasjon på at du har tenkt gjennom de fleste av de ovennevnte problemene. Vær oppmerksom på at innsendt arbeid kan bli utsatt for screening ved bruk av programvare for plagiering.
Opptak
Læreplan
Forskningstemaer for PhD veiledning
Ledelse
- Internasjonal Human Resource Management
- Human Resource Management retningslinjer og praksis i lokale og multinasjonale organisasjoner
- Utenlandske ansatte i organisasjoner (erfaringer, organisasjonsstrategier, etc.)
- Mangfold/Likestilling i organisasjoner
- Emiratisering, Qatarisering (og enhver annen nasjonalisering/lokalisering) politikk
- Kritisk ledelse, komparativ ledelse og islamsk ledelse. Tverrkulturell ledelse
- Elektronisk HRM (spesielt Internett-rekruttering)
- Små og mellomstore bedrifter (SMB) og entreprenørskapsutvikling
- Kvinnelige entreprenører
- Employer branding
- Bærekraft
- Ikke-ekte merkevarer (fra et markedsføringsperspektiv)
- Administrasjon av kunderelasjoner (CRM; Relasjonsmarkedsføring; Tillit, engasjement og kvalitet i kunde-, forretnings- og markedskanalforhold (spesielt i en finansiell tjenestesammenheng); Marketing Channel Management. Etiske og miljømessige dimensjoner ved forbrukeratferd og markedsføringspraksis.)
- Digital markedsføring, sosiale medier, forbrukeratferd på nett
Regnskap, bank, finans områder
- Corporate governance og corporate finance
- Corporate governance og regulatoriske reformer i fremvoksende økonomier
- Risikostyring og effektivitet i banksektoren
- Islamsk bank og finans
- Bedriftens sosiale og miljømessige ansvar
- Karbonavsløringer og biologisk mangfold
- Finansiell rapportering og Corporate Disclosure
- Risikoavsløring
- Investor Relations
- Økonomistyring
- Internasjonal regnskap
- Eierstyring og etikk
- Regnskapsutdanning og etikk
- Samfunnsøkonomiske perspektiver på regnskap