DBA

Doktor i ledelse

Det kreves i økende grad bedriftsledelse for å integrere flere kilder til kunnskap, forstå oppfatningene til ulike parter og sette menneskelige verdier i verk. Ledere utfordres til å skape sosial, intellektuell og økonomisk verdi for sine organisasjoner og for samfunnet generelt basert på strenge og solide bevis. I erkjennelse av disse utfordringene, tilbyr Weatherhead School of Management to doktorgrader i ledelse for arbeidende fagpersoner: Doctor of Management (DM) og Designing Sustainable Systems-sporet i Ph.D. i ledelsen.

DM er et treårig lockstep-program med mulighet til å forfølge Designing Sustainable Systems-banen i Ph.D. i ledelsen. DM-studentenes forskningsprosjekter blir evaluert av en fakultetskomite i løpet av programmet under kritiske forskningsmål.

År ett

• Identifiser praksis med praksis
• Forstå og syntetisere relevant litteratur
• Komplett konseptpapir
• Start kvalitativt forskningsprosjekt

År to

• Komplett kvalitativ forskning
• Utvikle teoretisk modell
• Start kvantitativt forskningsprosjekt

År tre

• Komplett kvantitativ forskning
• Fullstendig avhandling sammensatt av kvalitative og kvantitative forskningsprosjekter
• Integrer forskningsprosjekter i avhandling

Tilleggsår (doktorgrad i ledelse, bærekraftige systemer)

• Regissert uavhengig forskning
• Delta på forskningsverksteder
• Omfattende eksamen
• Forslag Forsvar
• Dissertation Defense

Er dette programmet riktig for meg?

Formålet med DM-programmet er å utvikle tankeledere for å fremme næringslivet og samfunnet. En Weatherhead DM-student kombinerer en disiplinert tilnærming til stipend med fokus på overbevisende praksis i praksis.

Kandidater gjennomfører flere grundige studier i løpet av programmet som introduserer dem for teorier, praksis og teknikker for bevisbasert ledelse. DM-opplevelsen er ment å utstyre kandidater med de nødvendige ferdighetene for å anvende evidensbasert ledelse i organisasjonene, å bruke forskning på praksis, å engasjere og forberede seg på egenrettet livslang læring i ledelsesforskning, å fortsette forskningsformidling og å kultivere en bred profil for vitenskapelig undervisning. DM-studenter kan også søke om Designing Sustainable Systems-banen i Ph.D. i ledelsesprogrammet, og dermed utvide kursene med ytterligere et år. Dette fjerde året er viet til uavhengige doktorgradsstudier og forskningsverksteder som gjør det mulig for studentene å oppfylle kravene til en doktorgrad. i ledelse tilbudt av School of Graduate Studies. Under både DM og Ph.D. programmer studentene er forpliktet til å forberede og levere sine forskningsoppgaver til passende akademiske konferanser av høy kvalitet for gjennomgang og presentasjon. Et kjernemål for begge programmene er at studentene skal gi originale intellektuelle bidrag mens de er registrert i programmene.

Spør deg selv følgende spørsmål:

• Er jeg intellektuelt nysgjerrig?
• Liker jeg å lese og uttrykke mine egne ideer skriftlig?
• Får jeg tilfredshet med å jobbe med konsepter og se mønstre og forhold mellom ideer?
• Tror jeg at viktige organisatoriske og sosiale spørsmål kan tas opp gjennom kunnskapsutvikling?
• Er jeg mottakelig for læring gjennom systematisk etterforskning, både kvalitativ og kvantitativ?
• Har jeg motivasjon til å drive solid forskning og bidra til anvendt kunnskap?
• Kan jeg bidra til et mangfoldig samfunn som ønsker å bygge konsepter om hvordan verden fungerer?
• Har jeg lyst og tid til å fullføre en streng, treårig doktorgrad?

Fordel for deltakerne

Vår DM tilbyr erfarne ledere fordeler uten sidestykke:

• En forståelse av å administrere organisasjoner i sammenheng med brede spørsmål, som kultur og politikk, teknologi og sosial systemdesign og institusjonelle tilnærminger til problemløsning
• Et tverrfaglig, integrerende, globalt perspektiv på kritiske organisatoriske og sosiale spørsmål
• En unik tilnærming til intellektuell etterforskning med vekt på integrering av teori og praksis
• Muligheten til å definere og gjennomføre problemorientert forskning slik at deltakerne kan tilpasse studiene og bidra til anvendt ledelseskunnskap
• Intellektuell utvikling og personlig vekst som individ, som utøvende og som en bidragsyter til det vitenskapelige samfunnet og til samfunnet
• En prestisjefylt doktorgrad i ledelse oppnådd gjennom en streng, strukturert og omfattende pedagogisk erfaring for den arbeidende profesjonelle

Verdi for organisasjoner

For å konkurrere effektivt i dagens komplekse verden, krever organisasjoner ledere som:

• Delta i tenkning og analyse basert på et globalt perspektiv og forståelse av synspunkter som holdes av forskjellige valgkretser
• Har økt kunnskaper om identifisering og løsning av problemer som skal brukes i forretningsadministrasjonspraksis
• Forstå gjensidig avhengighet mellom organisasjoner og samfunnene de fungerer i
• Opprettholde et aktivt nettverk av jevnaldrende i og utenfor en organisasjon
• Forplikte seg til prinsippene for livslang læring og personlig utvikling for å øke verdien for en organisasjon

Weatherheads unike praktiserende lærerorientering vil tillate deg å:

• Gjennomfør studier og prosjekter om spørsmål, problemer og muligheter av betydning for organisasjonen din
• Test, evaluer og utvikle en mer sofistikert forståelse og antagelser om globale trender som vil påvirke organisasjonen og samfunnet
• Få perspektiv på verdensomspennende utfordringer og muligheter som vil påvirke planene, strategiene og policyene som styrer organisasjonen din på lang sikt