Dette programmet er for de som ønsker å maksimere sin utøvende verdi for organisasjoner, samfunn og institusjoner. Målet med DEL-programmet er å utdanne neste generasjon ledere på eldre nivå som lærde og utøvere som kan integrere teori og praksis i ledelsen. Dette strenge programmet utvikler ferdighetene som trengs i håpefulle mellom- og seniorledere som deretter kan integrere teori med praksis og utvide kunnskapen til et bredt spekter av bransjer eller sektorer. DEL-programmet er designet for å trene enkeltpersoner i effektiv bruk av forretningsprinsipper og lederegenskaper, samtidig som det gir ferdighetsutvikling og forståelse av et bredt spekter av områder.