Filter
PhD
Sør-Afrika Johannesburg Studietype: Alle Pacing: Deltid

Topp Deltid PhD studier i Personalutvikling in Johannesburg Sør-Afrika 2019

En doktorgrad er forkortelsen for Doctor of Philosophy. Denne graden er en post graduate program levert til et høyt nivå student forsker som har gjort dypt forskning i et bestemt felt eller emne.

Kurs og programmer i utvikling av menneskelige ressurser er rettet mot å gi studentene kunnskap og ferdigheter som trengs innen forbedre organisatoriske og ansattes opplevelse. Emner kan inkludere resultatstyring, etterfølgerplanlegging og organisasjonsutvikling.

Et land som ligger i den sørlige spissen av Afrika, Sør-Afrika, har en rik kultur som du aldri vil få nok av mens touring eller studere her. Språkene her inkluderer Afrikaner og engelsk i tillegg til nederlandsk. Campus livet av den enorme South African University, University of Johannesburg eller noe annet universitet vil bli tankene blåser. Du vil elske samspill med Bantus her og det tropiske klimaet i regionen.

Johannesburg Byen er den største kilden til gull og diamanter i det sørlige Afrika. Det er grunnlaget for Sør-Afrikas konstitusjonelle domstol og er den største og rikeste byen i Gauteng-provinsen. Det er hjem til University of Johannesburg.

Deltid PhD i Personalutvikling in Johannesburg i Sør-Afrika

Les mer Minimér

1 Resultater i Personalutvikling, Johannesburg

Grader
Beliggenhet
Sør-Afrika
Johannesburg
Studietype
Pacing
Andre valg innen dette fagområdet:
University of Johannesburg

Studiet utvikler studentenes intellektuelle og faglige ferdigheter. En kvalifiserende student skal vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid i oppgaven. ... [+]

Studiet utvikler studentenes intellektuelle og faglige ferdigheter. En kvalifiserende student skal vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid i oppgaven. Oppgaven vil utgjøre et særegent bidrag til kunnskapen om og innsikten i fagdisiplinen så vel som forskningsfeltet. Kvalifiserende studenter skal også vise kompetanse i anvendelsen av relatert forskningsmetodikk og riktig skriftlig og / eller muntlig kommunikasjon av forskningsprosessen og funnene. Studentene skal også kunne reflektere over forskningsresultatene sine.

Opptakskrav

En passende mastergrad (NQF nivå 8 eller 9) i det bredere feltet av human resource management samt fullføring av en forskningsmetodikkmodul på honours and / eller mastergradsnivå med et gjennomsnittlig bestått karakter på 65% på mastergradsnivå. Tre til fem års relevant arbeidserfaring. Sterke antall begrensninger krever en seleksjonsprosess som består av et heldags vurderingssenter og psykometriske vurderinger. En modul på minst lavere nivå eller over i statistiske metoder eller analytiske teknikker.... [-]

Sør-Afrika Johannesburg
Februar 2020
Engelsk
Deltid
2 - 4 år
Campus
Les mer på norsk