Filter
PhD
Sør-Afrika Johannesburg Studietype: Alle Pacing: Deltid

Beste Deltid Doktorgradstudier i Personalledelse in Johannesburg Sør-Afrika 2019

Doktorgrads kan variere avhengig av institusjonen og land der den er tildelt. De fleste forskere forfølge en PhD på grunn av sterk motivasjon for å bidra til det akademiske miljøet samt ekte nysgjerrighet om deres valgte fagområde. 

 

Å studere menneskelig ressursforvaltning er å forberede seg for å administrere og ledende ansatte i ulike typer organisasjoner. Når du arbeider mot denne form for grad, studentene ta kurs som fokuserer på ulike aspekter av feltet, for eksempel lage Rois, konflikthåndtering, arbeidsforhold, og bygningen arbeidsgrupper.

 

Sør-Afrika, offisielt Republikken Sør-Afrika er et land som ligger på sørspissen av Afrika. Den er delt inn i ni provinser. Sør-Afrika er ikke bare hopping av punkt, er det i seg selv en fantastisk reisemål rik på kultur, fauna og flora og historie.

Johannesburg Byen er den største kilden til gull og diamanter i det sørlige Afrika. Det er grunnlaget for Sør-Afrikas konstitusjonelle domstol og er den største og rikeste byen i Gauteng-provinsen. Det er hjem til University of Johannesburg.

Deltid PhD i Personalledelse in Johannesburg i Sør-Afrika

Les mer Minimér

1 Resultater i Personalledelse, Johannesburg

Grader
Beliggenhet
Sør-Afrika
Johannesburg
Studietype
Pacing
Andre valg innen dette fagområdet:
University of Johannesburg

Studiet utvikler intellektuelle og profesjonelle ferdigheter for studenten. Gjennom doktorgradsavhandlingen skulle en kvalifiserende student vise bevis for uavhengig og o ... [+]

Studiet utvikler intellektuelle og profesjonelle ferdigheter for studenten. Gjennom doktorgradsavhandlingen skulle en kvalifiserende student vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid.

Oppgaven vil utgjøre et særegent bidrag til kunnskapen om og innsikten i fagdisiplinen så vel som forskningsfeltet. Kvalifiserende studenter vil også vise kompetanse i anvendelsen av relatert forskningsmetodikk og riktig skriftlig og / eller muntlig kommunikasjon av forskningsprosessen og funnene. Studentene skal kunne reflektere kritisk over forskningsprosessen og funnene.

Opptakskrav

En passende mastergrad i det bredere feltet av menneskelig ressursforvaltning samt gjennomføring av en forskningsmetodikkmodul på honnør- og / eller mastergradsnivå med et gjennomsnittlig karakter på 65% på mastergradsnivå. Tre til fem års relevant arbeidserfaring fra industrien.... [-]

Sør-Afrika Johannesburg
Februar 2020
Engelsk
Deltid
2 - 4 år
Campus
Les mer på norsk