Andre valg innen dette fagområdet:
2 Resultater i Personalledelse
Grader
Beliggenhet
Studietype
Pacing
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland
PhD i Human Resources er en kvalifikasjon som er for personer som har ervervet mastergrad i det aktuelle feltet og ønsker å ytterligere styrke mulighetene knyttet til kar ... [+]
3 TOP UNIVERSITETER = 1 EUROPEISK DOKTORAT
Alle studentene skal i tillegg til ABMS Sveits Doktorgrad ha en felles doktorgrad med Universitetet i Dąbrowa Górnicza (WSB) og Taras Shevchenko National University (KNU). ABMS er sertifisert av EFMD EOCCS, Sveitsisk Nasjonal Kvalitet for Utdanning (EduQua) og ASIC UK. WSB er et europeisk stats anerkjent universitet og KNU er et europeisk offentlig universitet grunnlagt for 200 år siden og rangert blant de 500 beste universitetene i verden.
3 topp europeiske universiteter = beste virtuelle / online-programmet = 1 topp europeisk doktorgrad SVEITS + EU + TOP RANKED 500
PhD i Human Resources er en kvalifikasjon som er for personer som har ervervet mastergrad i det aktuelle feltet og ønsker å ytterligere styrke mulighetene knyttet til karriere og utvikling. Dette programmet er faktisk utviklet for å håndtere problemer som er knyttet til forvaltningsrelaterte studier, forskningsmetoder, samt ekstern mindre. Det er viktig at studenter som ønsker å gå inn dette feltet må vise kompatibilitet med noen av de pålagte krav. Etter gjennomføring av kurs er det viktig for studentene til å passere en evaluering eksamen, og etter dette vil du bli pålagt å gjøre forskningsarbeid og produsere avhandling. Bakgrunns krav med doktorgrad i Human Resources blir nevnt nedenfor, slik at våre lesere kan få et bedre inntrykk av hele konseptet.... [-]
Sveits
, Zürich
University of Johannesburg
Studiet utvikler intellektuelle og profesjonelle ferdigheter for studenten. Gjennom doktorgradsavhandlingen skulle en kvalifiserende student vise bevis for uavhengig og o ... [+]
Studiet utvikler intellektuelle og profesjonelle ferdigheter for studenten. Gjennom doktorgradsavhandlingen skulle en kvalifiserende student vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid.
Oppgaven vil utgjøre et særegent bidrag til kunnskapen om og innsikten i fagdisiplinen så vel som forskningsfeltet. Kvalifiserende studenter vil også vise kompetanse i anvendelsen av relatert forskningsmetodikk og riktig skriftlig og / eller muntlig kommunikasjon av forskningsprosessen og funnene. Studentene skal kunne reflektere kritisk over forskningsprosessen og funnene.
OpptakskravEn passende mastergrad i det bredere feltet av menneskelig ressursforvaltning samt gjennomføring av en forskningsmetodikkmodul på honnør- og / eller mastergradsnivå med et gjennomsnittlig karakter på 65% på mastergradsnivå. Tre til fem års relevant arbeidserfaring fra industrien.... [-]
Sør-Afrika
, Johannesburg