6 PhD studier i Etter- og videreutdanning / executiveutdanning 2021

Antwerp Management School 's Executive Ph.D. programmet er et støtteprogram på høyt nivå for ledere og ledere på C-nivå med en sterk ambisjon om å bringe topp moderne kunnskap og gode forskningsevner på arbeidsplassen og inn i samfunnet. -

EDBA fra Paris-Dauphine University er et doktorgradsnivå-program, basert på konseptet "engasjert forskning", som er rettet mot yrkesaktive, for å gi dem alle ressursene som er nødvendige for å teoretisere deres praksis og produsere akademisk forskning på høyt nivå. -

For å imøtekomme behovet til ph.d.-studenter som ikke kan delta på ansikt til ansikt-seminarer, har Business Science Institute satt opp en e-læringsplattform som lar PhD-studenter ta Executive DBA-kurs eksternt. -

Studenter som gjennomfører dette doktorgradsutdanningen, vil trenge å utforske de viktigste teoriene og praksisene innen virksomhet og ledelse. Gi et bredt perspektiv på selskaper og deres transformasjoner gjennom casestudier, innsikt og rapporter fra ledere og ledere av ledende selskaper. -

EDBA-programmer fokuserer på forskning som kan brukes direkte på nåværende forretningsspørsmål. EDBA-studenter undersøker problemer eller utfordringer de står overfor i sine næringer og bruker det de lærer å løse problemer i sine organisasjoner. De er interessert i å bringe disse høyt nivå tenkning ferdigheter og nyoppnådd forskning ferdigheter tilbake på arbeidsplassen. Hvorfor Rollins EDBA? Rollins College Er den første AACSB-akkreditert skolen i Florida for å tilby en Executive Doctorate i Business Administration (EDBA). Rollins EDBA-programmet er et profesjonelt doktorgradsprogram designet for ledere som har en MBA eller tilsvarende grad / erfaring. Disse fagfolk ønsker å ta kunnskap, læring og evne til å bidra til organisatorisk suksess til et nivå som er betydelig høyere enn det som tilbys av MBA. Gjennom EDBA-opplevelsen er studenten posisjonert til å være en tanke leder og er differensiert fra andre ledere ved å mestre den avanserte læreplanen og anvendte forskningsferdigheter. Tverrfaglig karakter av programmet kombinerer et avansert nivå generelt ledelsesfokus med muligheten for spesialisering gjennom avhandlingsprosessen. Få Rollins EDBA Advantage Interaksjoner mellom kohortgruppen er svært stimulerende og givende - alle studenter kommer inn i programmet med et tilsvarende høyt nivå av erfaring, felles mål og motivasjon for faglig og personlig fremgang. Kurset foregår på en formell fredag ​​/ lørdagformat en gang i måneden, slik at det kan fortsette fulltid ansettelse. Toppprofessorer med virkelige erfaringer følger "engasjert stipend" -modellen som fokuserer på temaer i skjæringspunktet mellom teori og moderne forretningspraksis. Klasseseminar er alltid oppmerksom på hvordan læringen kan brukes umiddelbart. Opplevelser i klassen er i små grupper og følger et forenklet dialogformat rundt viktige områder på tvers av forretningsområdet. Forskningsprosjektene er høyt anvendt i naturen og studentene oppfordres til å koble dem til eget firma og næringsliv. Den overordnede opplevelsen gir impuls til karriereutvikling og et springbrett for personlig og profesjonell forandring. Forskningsevnen utviklet er sterkt verdsatt i dagens organisasjoner og er ikke godt behersket av de fleste ledere som ikke har EDBA erfaring. EDBA-studenter tar viktige nye perspektiver, verktøy og metoder tilbake til andre i firmaet deres, og dermed forbedrer det overordnede firmaets suksess. Den sterke båndet mellom studenten og hans / hennes fakultetsrådgiver og samarbeidspartnere kan fremme år med fruktbart forskningssamarbeid. -

Dette programmet er for de som ønsker å maksimere sin utøvende verdi for organisasjoner, samfunn og institusjoner. Målet med DEL-programmet er å utdanne neste generasjon ledere på eldre nivå som lærde og utøvere som kan integrere teori og praksis i ledelsen. Dette strenge programmet utvikler ferdighetene som trengs i håpefulle mellom- og seniorledere som deretter kan integrere teori med praksis og utvide kunnskapen til et bredt spekter av bransjer eller sektorer. DEL-programmet er designet for å trene enkeltpersoner i effektiv bruk av forretningsprinsipper og lederegenskaper, samtidig som det gir ferdighetsutvikling og forståelse av et bredt spekter av områder. -